82
Leiden, goedgekeurd bij Koninklijk Besluit van 4 December
1904, dat zij zeer gaarne eenige verbeteringen zouden zien
aangebracht in het reglement voor de werklieden in dienst
van de gemeente Leiden;
Reden, waarom zij verzoeken de onderstaande wijzigingen
wel te willen aanbrengen in het reglement voor de werklieden
in dienst der gemeente Leiden:
Art. 1. alinea b te doen vervallen.
Art. 2. de laatste alinea te doen vervallen.
Art. 5. Aan de laatste alinea toe te voegen: Deze bijzondere
voorschriften worden niet vastgesteld, dan nadat de werk
lieden, zoo mogelijk de betrokken organisatie, in de gelegen
heid zijn gesteld hun meening er over te zeggen.
Art. 6. alinea 2 te lezenBij gebleken grove schuld wordt
de werkman aansprakelijk gesteld voor de hem ter verwerking
verstrekte grondstoffen, toevertrouwde gereedschappen, werk
tuigen en ter bewerking of ter bezorging gegeven goederen.
Art. 7. alinea 1 te lezenDe werkman is verplicht, zoo het
hoofd van den betrokken tak van dienst dit noodig acht,
gedurende ten hoogste zes achtereenvolgende weken, mits
niet wegens werkstaking, anderen arbeid te verrichten dan
waarvoor hij is aangenomen.
Art. 8. de tweede alinea te lezen: De werktijd bedraagt
voor hen, die geregeld des daags werken, ten hoogste 10 uren
per etmaal en 58 uren per week, met dien verstande, dat de
arbeidstijd des Zaterdags niet later dan te 4 uren zal eindigen
tenzij bijzondere voorschriften eischen op Zaterdag tot een
later uur te werken.
Zij, die voor afwisselenden dag-, nacht- en Zondagsdienst
zijn aangesteld, zijn verplicht in gewone omstandigheden ten
hoogste 12 uren per etmaal en 168 uren in de drie opvol
gende weken te arbeiden.
Echter kan de Directeur van den betrokken tak van dienst
in buitengewone omstandigheden, enz.
Art. 9 te lezenVoor eiken tak van dienst, en voor elke
soort van arbeid wordt door den Gemeenteraad iedere vijf
jaar een minimum- en maximum-weekloon vastgesteld. Bij de
vaststelling van het minimum zal echter rekening worden
gehouden met het plaatselijk geldende standaardloon en min
stens zal dit 10 gulden per week bedragen. Ieder jaar zal
na gebleken ijver een verhooging plaats hebben van 50 cent
per week, totdat na 5 jaren het maximum is bereikt.
Indien het loon, enz.
Art. 10. alinea a te lezen: Buiten den normalen maximum
werktijd wordt hem toegekend: voor de eerste 2 uren 25%
en voor de verdere uren 50% boven het uurloon
alinea b. 2de lid te lezen: Voor werk, verricht tusschen
10 uur 's avonds en 5 uur 's nachts, ook al wordt hierdoor
de maximale werktijd niet overschreden, wordt steeds 100%
boven het uurloon betaald
Art. 12. te lezen: In plaats van respectievelijk 3 en 6
werkdagen verlof, 1 en 2 weken.
Art. 13. te lezen: Ten minste eenmaal per week wordt aan
de werklieden, of aan de besturen hunner respectieve vak-
vereenigingen gelegenheid gegeven aan het hoofd van den
tak van dienst, waarbij zy werkzaam zijn, mondelinge mede-
deelingen te doen, die zij in huri belang of in dat van den
dienst noodig achten.
Art. 14. te lezen: Werklieden, die ziek worden na het tijd
vak, dat de ziekte onmiddellijk voorafgaat, na gedurende
minstens vier weken in onafgebroken dienst der gemeente te
zijn geweest, hebben recht op ziekengeld, tenzij de ziekte het
gevolg is van een ongeval, dat krachtens artikel 20 der On
gevallenwet 1901 recht geeft op een tijdelijke uitkeering.
Art. 15. te lezen: 1. Het ziekengeld wordt uitgedeeld over
eiken loondag, welken de ziekte volgens de verklaring van
den daartoe aangewezen gemeente-geneeskundige heeft geduurd,
en wel:
a. Aan den werkman, die korter dan een jaar in dienst
der gemeente werkzaam is, gedurende ten hoogste:
2 weken, indien hij in het aan de ziekte onmiddellijk voor
afgaand tijdvak minder dan 4 weken in dienst was.
2
b. Aan den werkman, die in het tijdvak, dat aan de ziekte
onmiddellijk voorafgaat, één jaar of langer in onafgebroken
dienst der gemeente is geweest, gedurende ten hoogste één jaar.
2 In bijzondere omstandigheden kan door Burgemeester eri
Wethouders op voordracht der betrokken Commissie van Bij
stand, gehoord het hoofd van den betrokken tak van dienst,
een ziekengeld uitgekeerd worden gedurende een langer tijdvak,
dan gedurende hetwelk de werkman daarop overeenkomstig
het hierboven sub. 1, a en b bepaalde recht zou hebben.
3. Voor het begrip van onafgebroken dienst gelden verlof,
permissie, ziekte en onderbreken ten gevolge van de dienst
regeling niet als onderbreking van den diensttijd.
4. Onder loondag wordt verstaan elke dag, waarover de
werkman, indien hij niet ziek ware geweest, loon zou hebben
ontvangen.
5. Het ziekengeld bedraagt het volle bedrag van het loon.
Art. 16. te lezen: indien de ziekte het gevolg is van een
ongeval, dat krachtens art. 20 der Ongevallenwet 1901 recht
geeft op een tijdelijke uitkeering met inachtneming der ter
mijnen, bedoeld in het vorig artikel, aangevuld tot het volle
bedrag van het loon.
Art. 17. te lezen: Het ziekengeld wordt wekelijks uit
betaald. De uitbetaling geschiedt alleen dan, wanneer vooraf
eene verklaring van een daartoe aangewezen gemeente-
geneeskundige is overgelegd, waaruit blijkt, dat de patient
niet in staat is geweest werkzaamheden te verrichten.
Het recht op deze uitbetaling vervalt, wanneer de zieke
zich opzettelijk aan de controle van den in de vorige zinsnede
bedoelden gemeente-geneeskundige onttrekt.
Art. 18. Vervallen.
Art. 19. te lezen: De werkman, die voor de vervulling van
zijn militieplichten wordt opgeroepen, ontvangt gedurende
den tijd van zijn afwezigheid uit dien hoofde, verlof, benevens
indien hij gehuwd of kostwinner van een gezin is en hij aan het
Rijk ondersteuning heeft gevraagd, een toelage tot een zoodanig
bedrag, dat hij met inbegrip der bijdrage, welke hij even
tueel van Rijkswege ontvangt, een bedrag erlangt, hetwelk
gelijk staat met het bedrag van het loon, dat hij bij de
gemeente verdient op het tijdstip, waarop zijn bovenbedoeld
verlof ingaat.
Art, 20. te lezen:
Sub. a. Aanteekening eener ontvangen berisping.
G
<D
{=5
ft
^OOO^^COOOO^I^OOCOI^^^OOOOI^COCOO^
G
<X>
O
zo
a
o
o
c3
/-V
*0
T3
G
cö
CÖ
eSP,
t*—
a
S-.
O
O
XO^^OOOO(M^COGOO(M^'vOOOO^^OXO
O
G
O
<D
cd
-G
*G>
G
T3
G
O
<X>
CC^iOOl>COQC
*-h *-h rH Cd G^l CM Cd OJ
